Спартак – Арсенал Тула. Прогноз на матч 09.08.2017

В рамках пятого тура российской Премьер-лиги московский Спартак на домашней «Открытие Арене» сыграет против тульского Арсенала. Действующий чемпион плохо начал новый сезон, в воскресенье команда вовсе опозорилась, поэтому сейчас подопечные Массимо Карреры будут стремиться реабилитироваться, и букмекеры склоняются к тому, что у хозяев все получится.

Состояние оппонентов


  • После четырех матчей Спартак имеет только пять очков, находясь в нижней половине таблицы, но главная трагедия случилась с чемпионом в прошлом туре. До визита в Санкт-Петербург у «Красно-белых» все было относительно нормально, а вот разгром от Зенита объяснить сложно. Команда Карреры допустила несколько роковых индивидуальных ошибок, и главное – пропустила «гол в раздевалку» от Александра Ерохина, который, пожалуй, стал ключевым в итоговом унижении (1:5).
  • У тульского Арсенала есть свои причины для расстройства, потому как домашнее поражение от новичка Тосно явно не входило в планы коллектива Миодрага Божовича. Причем хозяева выиграли первый тайм, но после перерыва очень быстро растеряли преимущество (1:2). Второй тур подряд «Канониры» уступают, первыми открывая счет – ранее это случилось в гостевой дуэли с Рубином (1:2). В активе Арсенала сейчас три очка, добытые в игре против еще одного дебютанта – СКА-Хабаровск (1:0).

Прогноз


Спартаку кровь из носу необходимо выиграть данный поединок – нужны не только очки, но и реабилитация после Зенита. В целом, если забыть последнюю встречу, то москвичи способны добиться желаемого результата. Арсенал в свою очередь, конечно, будет терпеть, под руководством Божовича более чем в один мяч команда пока не проигрывала.

Думаем, хозяева свою миссию выполнят, скорее всего, добыв убедительную победу. Потому наша ставка: победа Спартака с гандикапом (-1.5) гола за 1.93. В охоте за более сочным коэффициентом можно обратить внимание на викторию «Красно-белых» в обоих таймах.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

(Required)